Semana 17 al 21 de Enero del 2011
En esta semana veremos lo referente a la estructura organizativa y a la interpretación de los organigramas.
Por lo que te pido revises los siguientes videos y envies un comentario respecto a estos.
Saludos.
Prof. Carlos
SOY JESUS PEREZ TORRES DE LA UTVT CARRERA MI GRUPO 22 MI COMENTARIO ESQUE LA INFORMACION LA CONSIDERO BUENA PERO CREO QUE ESTA UN POCO SATURADA EN CUANTO AL VIDEO ES MUY BUENO LE ENTENDI MEJOR QUE A LAS DIAPOSITIVAS YO NO TENIA NINGUN CONOCIMIENTO EN CUANTO A LO QUE ES LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA NO SABIA QUE SE DIVIDIA EN PEQUEÑOS GRUPOS ENCUANTO A LOS ORGANIGRAMAS VI QUE TODOS EMPIEZAN DESDE EL MAS ALTO MANDO ASTA EL BAJO Y SI SE TRATA DE FACTORES TAMBIEN EMPIEZAN DESDE EL MAS IMPORTANTE ASTA EL MAS BAJO SI ENTENDI LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN LA ESTRUCTURA Y DSEÑO ORGANIZACIONAL ESTOS SON ESPECIALIZACION EN EL TRABAJOJ , DEPARTAMENTALIZACION QUE SE DIVIDE EN 5 GRUPOS ADENA DE MANDO RAMO DE CONTROL CENTRALIZACION Y DESENTRALIZACION LAS FORTALEZAS Y DEVILIDADES DE CADA UNA Y ETC.
ResponderEliminarNOTA ES MI PRIMER COMENTARIO EN SU BLOG ASI QUE NO SE SI LO HICE BIEN EN CASO DE HABER FALLADO ME GUSTARIA QUE ME INFORMARA COMO SE DEBE DE HACER EN CUANTO A MI MAPA CONCEPTUAL YA LO TENGO ADIOS.
Tu comentario es acertado, como lo mencionas el video esta mejor explicado y te define la estructura organizacional de una manera más concreta, solo cuida tu ortografia, en cuanto a tu mapa lo reviso la próxima clase
ResponderEliminarSaludos.
Prof. Carlos
Hola soy Antonio Amaro Hernandez del grupo MI 21, en lo personal me parece un muy buen video ya que sirve como soporte o apoyo extra para reforzar algunos conceptos que tal ves no estaban muy claros, ya que nos da una Introduccion hacia lo que es la administracion del personal, espero recibir consejos o opiniones profesor, en caso de no tener muy clara mi oponion saludos
ResponderEliminarel video contiene información especifica acerca una vez mas de las estructuras organizativas, solo que ahora se profundiza mas en ciertos tipos, asi como diferencias entre estructuras mecanicas y organicas.
ResponderEliminarA lo largo de el video se muestran unas diapositivas concretas, que me sirvieron para tomar nota de lo que trata el video.
En lo personal prefiero el modo de video al de diapositivas, es una forma mas dinamica y en la cual se pueden dar ejemplos al mismo tiempo en el que uno escucha y ve la información.
Sergio Martínez Osorio MI-22
Hola que tal mi nombre es Josué Secundino Villavicencio del grupo MI-12
ResponderEliminarBuen en cuanto a la información que nos facilito en las diapositivas para ser sincero no me que do muy clara hasta que la explico el día de la clase y la verdad me di cuenta que un organigrama su principal función es evidenciar las funciones o el rango jerárquico en la organización y que podemos encontrar de manera flexibles y no flexibles que quiero decir con esto que en unas organizaciones se permite mas el desarrollo laboral que en otras por que les permite tomar decisiones que puedan mejorar o reparar algo en cuestión de segundos y en las organizaciones rígidas no se les permite por que tienen que informar de manera exacta a su jefe inmediato causando con esto que las personas no sean innovadoras. Bueno y con el video que nos proporciono me quedo más claro él para que de una organización. Y todas sus funciones
Bueno profesor nunca había tomado una clase en la cual tuviera que comentar por internet pero la verdad me gusta mucho y me para se perfecto su manera de dar clase y de explicar. A y por cierto ya tengo mi mapa ya lo revise y al parecer esta correcto
hola mi nombre es arturo enrique becerril diaz soy del grupo MI-21 para empezar este comenmtario fue muy constructivo ya que nos trata varios puntos de la estructura organizativa el como podemos analizar como llevarla acobo correctamente lo que me llamo la atencion es la estructura de esta ya que nos habla de la estructura mecanicismo y organi las cuales son formales he informales la verad yo no entendi muy bien so pero todo lo demas fue muy correcto nos habla de la organizacion de una planta y como podemos organizar por departamento, o a las personas con el departamneto de mando para concluir este video nos enseña y ayuda a eliminar las dudas que nosotros podamos tener eso seria todo envio saludos
ResponderEliminarQue tal!! soy Omar Alan Vázquez Oropeza de MI-22:
ResponderEliminarEl saber la estructura de una organización es conocer nuestro posible ambiente de trabajo, para que cuando salgamos a laborar no nos quieran "chamaquear" así que sabremos cada uno de los aspectos que origina la forma de organización para la que trabajemos.
Este video ya presenta de forma conceptual pero muy resumida a grandes rasgos lo que lleva a seguir o no la formalización entre la estructura de una organización.
También si hacemos un muy buen manejo de la información nos adentraremos a tomar factores para solucionar problemas que hoy en día se presentan, por que hay que tener en cuenta que ya tenemos la idea del conocimiento... solo falta mejorar! Gracias y hasta luego.
Soy Alfredo Sanchez Sevilla del grupo MI-22 yo opino que la informacion que se nos explica en el video anterior esta muy bien explicada y con mayor facilidad de entendimiento ya que en las diapositivas de la primera sesion la informacion que se mostraba era excesiva y por lo tanto era un poco dificil captar toda.
ResponderEliminarPor otro lado aprendi las partes que integran a lo que es una estructura organizaciona, en que sentidos se da la informacion y que nos ofrecen estos mismos, y por ultimo lo que para mi es lo mas importante que esta informacion depende de la aplcicaion del organigrama.
En conclusion me di cuenta de la importancia de todos y cada uno de los elementos que se requiere saber para tener una estructura organizacional correcta.
adios.
buenas tardes...mi nombre es Jesus Daniel Juarez Heras Grupo MI-22... bueno en mi punto de vista personal pienso que la informacion que nos proporciono a travez del video fue mucho mas especifica y resumida que lo que vi en todas las diapositivas... entendi lo que es una estructura organizacional, yo lo veo como una forma de ordenar, conformar y distribuir una empresa u organizacion, opino que cada tipo de organizacion tiene que ir dirigida en cuanto al tipo de trabajo que se va a realizar, pues hay que incluir una departamentalizacion que servira para la agrupacion de puestos dentro de la organizacion, y apartir de esto ya podemos tener una centralizacion o descetralizacion por que ya con la agrupacion de puestos podemos deducir el tipo de desciciones que se van a tomar para beneficio de la empresa dentro de cada area. en lo personal puedo decir que cada estructura va de acuerdo al perfil de la empresa u organizacion y todo va a depender de lo que se quiere ofrecer al mercado, ya sean productos o servicios asi como de las circunstancias, y asi ver si se requiere necesariamente de una buena formalizacion o no tan formal (informal)para llevar acabo cada actividad y lograr un crecimiento como empresa.. ese es mi comentario con respecto a lo que aprendi, espero este acertado, gracias por su tiempo. buena tarde.
ResponderEliminarALAN GARCIA HERNANDEZ MI-22 EN BASE A LAS DIAPOSITIVAS QUE PUBLICO ANTERIORMENTE MIS COMOENTARIOS SON POSITIVOS YA QUE COONTENIAN INFORMACION CLARA. EL UNICO PROBLEMA ERA LA EXTENSION DE EL TEMA. SIN EMBARGO GRACIAS A LA EXPLICACION Y AL MAPA CONCEPTUAL LOGRE ENTENDER MEJR EL TEMA. Y POR ULTIMO EN BASE AL VIDEO ; UNA ESTRATEGIA MUY EFICAZ PARA TRANSMITIR CONOCIMIENTOS SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. DIVISION DE TRABAJO EN AREAS; Y ESO NOS PERMITE SER MAS EFICIENTES. EJEMPLOS CLAROS PARA ENTENDER MEJOR. ESTRUCTURAS DE LAS EMPRESAS. MUY BUEN VIDEO. SIN MAS POR EL MOMENTO UN SALUDO. ESPERANDO LAS SIGUIENTES PUBLICACIONES. GRACIAS.
ResponderEliminarHola!
ResponderEliminarsoy adolfo davila sanchez del MI-22
Al parecer la información del video está más corto y se puede analizar bien en lo que más me llamo la atención fue en lo de lo del diseño organizacional que existe el diseño organizacional común en la común en su estructura para trabajar es un poco de formalismo pero sin en cambio está muy centralizada porque sabe que quiere lograr pero de una forma muy individual por su rama de la empresa y el diseño organizacional contemporáneo aquí existe los equipos de trabajo que son más unidos que aquí se especifican una meta por dia para sacar actividades de la empresa
hola buenas noches!!!!
ResponderEliminarle verdad es que si es mas explisito
pero lo que yo pienso es que me gusta mas con alguien enfrente de mi como un profesor o alguien que me lo pueda explicar, por que si asi tengo alguna duda asi puedo preguntar pero si es en video no le puedo preguntar!!!!!
pero asi es casi de obligacion el entender o el de buscar lo que no entendamos!!!!!
asi que guardare mis dudas pa la clase!!!!
Atte: ariel mizraim cruz barrios Mi-22 utvt
hola
ResponderEliminarmi nombre es gamaliel villa martinez del MI-22
La informacion es muy concreta y estructurada para poder adquirir el conocimiento para poder entender lo q son las estrusturas organizativas
Hola¡que tal profe soy Juan Carlos Flores Hernandez del grupo mi-22 y este es mi comentario, con este video pude ampliar mas mis ideas hacerca de como esta conformada una estructura organizacional y todas las caracteristicas que esta contiene, pero lo que me llamo un poco mas la atencion fueron los tipos de departamentalizacion y los tipos de estructura(organica y mecanica) aunq es muy corto explica de una manera rapida, facil y sencilla el tema .
ResponderEliminarEs todo prefe. le doy las gracias por la tencion que pueda darle a mi comentario.
Hola profesor soy Diego Calzada Majarrez del salon MI-22.
ResponderEliminarMi comentario del video es de que todo lleva un orden para cualquier cosa pues en el video se habla de un orden en los diferentes tipos de areas de trabajo, trabajadores o reglas a seguir.
El video habla de la estructura y diseño organizacional y un subtema que forma parte de toda la organizacion es la especializacion pues esta divide el trabajo en diferentes areas que es coherente por que sino todo estaria hecho un desastre.
Bueno en conclucion el video esta muy bien redactado y da la definicon de cada tema con claridad pues no solo la explica, tambien se puede observar pues la roganizacion se da en todo trabajadores, areas de trabajo, toma de desiciones, reglas etc...
Bueno sin mas ni menos me despido de usted.
DIEGO CALZADA MANJARREZ MI-22
Hola
ResponderEliminarSoy MIGUEL ANGEL ROBLEDO DE LEON del GRUPO MI-22 y pues asi me quedo un poco mas claro con lo que es la estructura organizativa tambien sobre la importancia de un organigrama donde podemos distinguir los diferentes puestos dentro de una institución así como la jerarquía de estos.
Tambien me gustaria para poder concretar lo ya aprendido algunos ejemplos sobre las estructuras mecanicas y organicas.
Ademas de que todo debe de llevar un orden reglas, normas, areas de trabajo asi como la estructura y diseño organizacional.
bueno es todo de mi parte, sin otro motivo nos vemos.
saludos
hola soy roberto mejia mi-22concidero que el tema del video es muy interesante ya que nos muetra la estrucura organisacional de una empresa conciderando que todas las areas son muy importantes y mas aun su relacion.
ResponderEliminaralgo importante que concidero para mi es la centralisacion que es la toma de deciciones de grado superior tambien algo importante es como influlle el espacio geografico, algo relevante es lostipos de estructuras coma las mecanicanistas que son de alta espesialisacion y las organicas que son las de flujo de informacion y bueno para concluir lesdejo otra fuente aserca de lo mismo bale saludos.
http://www.youtube.com/watch?v=EaGr7Fe3KJ0
Hola !!! mi nombre es Beatriz Hernandez Castillo del grupo MI-12
ResponderEliminarEn este video nos dice como es que estan las cosas hoy en dia en cualquier centro de trabajo, ya que devemos aspirar a tener mejores conocimiento e intenciones para poder tener la capcidad de poder emprender en un grupo de trabajo poniendo en practica lo que son los valores, reponsabilidades, actitudes y capacidad. La organizacion es un medio de trabajo donde existen normas y estructuran que nos permiten tener un mejor trabajo y aprendizaje ya qye cada una tiene distintas formas de dar a entender un tema, como la mecanica ya que esta tiene un mayor grado de especializacion y depende mucho el mando y la toma de deciciones que puede tener cada uno es formal ya que la organica es todo lo contrario es muy libre y tiene poco tramo de control y su toma de deciciones es muy desentralizada e informal. Ya que en cada equipo de trabajo se deben manejar distintas reglas para dar un buen desempeño como los organizacionales quepueden se simples que es muy centralizada, funcionales que sub especialidad son los puntos de vista del grupo y por ultimo la estructura divisional que es donde se da a conocer el proyecto y sus especialidades.
Bueno en todo esto nos muestra como es grupo de trabajo en un aempre y lo necesario para poder entrar en el entorno de trabajo poniendo en practica siertos puntos que son la base principal.
Esto seria todo de mi parte gracias por su atencion, buen dia!!!!! :)
Hola buenas noches
ResponderEliminarSoy David Moreno Hernández MI-22
En lo personal se me hizo mejor y mas explicito en el video como es que se conforman las estructuras y diseños organizacionales (como son la especialización, departamentalización, cadena de mando tramo de control, centralización y formalización) ya que en las diapositivas era mucha información que en lo personal me revolvió y ya así un poco mas explicado por alguien se me hizo más fácil de comprender todo esto porque así me di cuenta cómo es que yo al salir de la carrera es algo de lo que me encontrare y como ver cómo es que la forma de trabajo de la gran mayoría de las empresas y de y conociendo como es que me debo acoplar con mis compañeros de trabajo, jefes y subordinados
Además de todo esto conocer formas de trabajo como son la mecánica y orgánica ya que la mecánica es más formal que la orgánica
Bueno por ultimo me gustaría que este tipo de clases fueran así con videos y no con diapositivas porque son más fáciles de comprender.
hola profesor soy FERNANDO REYES NERI DEL GRUPO MI-22 mi opinion de este video es muy buena en lo personal por que en el video se da a entender de una manera mas sencilla y mas facil.
ResponderEliminarPor lo que esto dio para el alumno una comprensión mas concreta y especifica y asi pude captar este tema lo mejor posible.
Mi conclusion es que de esta manera de clases a larga distancia se obtiene habilidades diferentes y conocimientos que si fueran clases normales.
Esto es todo mi comentario hasta luego y que este bien profesor
HOLA SOY ISSASI SANTIAGO:
ResponderEliminarMe precio magnifica la informacion porque estructura el tema de una forma muy clara,se puede notar de que forma se divide el trabajo mediante un mando de alto nivel y las diferentes formas de mandar y manejar un puesto y las diferentes maneras de tener la actitud hacia el trabajador. este tema es muy extenso y hay mucho de que hablar pero fue magnifico la manera de reduccion del tema y muy explicito.
hola soy maribel de jesus evangelista del MI-22 el video me parecio muy interesante ya que es muy concreta la informacion que nos explica en la cual nos explica como es la estructura organizacional del personal para llevar a cabo el buen desempeño del trabajop el cual creo que lo mas importante es saber trabajar en equipo para que el trabajo sea de calidad para cumplir los requerimientos del cliente . espero que tengamos mas acceso a este tipo de videos para que nos podamos ilustrar mas sobre los temas que veremos mas adelante gracias.
ResponderEliminarHola buenas noches mi nombre es Jesús Apolinar Florencio del MI-21
ResponderEliminarEl video me parece que es muy práctico ya que explica más a fondo o más sencillo lo que es la estructura organizacional. Me parase muy interesante este tipo de sesiones ya que nos explican el tema brevemente y así en ocasiones le entendemos más ya que se explican bien.
Pero creo que el tema es mejor que se explique en clase ya que si tenemos alguna duda de inmediato le preguntamos al profesor y el nos saca de la duda. Bueno ese es mi comentario.
A saludos
a mí me pareció muy interesante y practico la información del video el cual resume brevemente la información y me párese que es una forma muy fácil de aprender por ser clara y precisa. También creo que es bueno que sus clases sean de esta forma así nosotros aprendemos mas resumiendo la información tomando lo que para nosotros es mas
ResponderEliminara mí me pareció muy interesante y practico la información del video el cual resume brevemente la información y me párese que es una forma muy fácil de aprender por ser clara y precisa. También creo que es bueno que sus clases sean de esta forma así nosotros aprendemos mas resumiendo la información tomando lo que para nosotros es mas
ResponderEliminarhola buenas tardes, el video me parecio muy bien estructurado aunque tiene mucha saturacion de informacion, y si ayuda un poco con relacion a la estructura organizacional en al area industrial, y como realizar acciones en una Pc para mayor comodidad de los trabajadores y es muy bueno tomar clases de este tipo para asi poder llevar acabo nuestra propia toma de desiciones.
ResponderEliminarHola
ResponderEliminarPatricia Cristóbal Gaspar
Una organización es compleja ya que se desenvuelve en un mundo en el que nada está quieto y hay incertidumbre. El líder organizacional es como un piloto de un avión, requiere de instrumentos que en poco tiempo le informen sobre su avión (organización) y las condiciones del vuelo (entorno), a efectos de llevar la nave su objetivo (alcanzar la visión, cumplir la misión y los objetivos, etc.)
De los cuales ya existen modelos que están probados, de que han sido diseñados para los tiempos actuales en los culés se vive día a día las transformaciones.
Los lideres organizacionales, cuentan con instrumentos modernos para entender su organización y interactuar con su entorno
Hola
ResponderEliminarSoy Elisa HUerta Tellez del grupo MI-11
Este video me parecio muy interesante ya que nos menciona las funciones que desempeña cada trabajador en la estructura organizativa de las empresar para poder desempeñar un buen trabajo.
Espero poder seguir viendo mas videos de esto ya que me ayudaran a desempeñar mis habilidades y conocimientos.
Saludos